Lloré, lloré y lloré a mares, sin parar, con sentimiento como dice la gente, cuando la televisión mostró la cara de los niños al ver como sus padres eran PARIDOS por la tierra luego de 2 ½ meses de gestación y salían por un hueco estrecho del vientre de la montaña. Era igual como cuando un padre varón llora al ver que su hijo está naciendo por un hueco estrecho del vientre de su esposa, sólo que al revés, esta vez les tocaba a los hijos y a las esposas de los mineros de Chile ver como sus padres y esposos eran paridos por la montaña. Lloré cuando el rostro de esos niños revelaba que estaba viviendo la experiencia más enriquecedora de sus vidas, la experiencia de nacer dos veces, de lograr lo imposible, de que las esperanzas existen y que la fe de un equipo literalmente “mueve montañas” ¿o no?
Lloré y me arrodillé y oré cuando estaba bajando por primera vez la cápsula Fénix II, pusimos en las manos de Dios ese milagro y todos en familia seguimos de inicio a fin la transmisión del rescate, porque sabíamos que aprenderíamos una gran lección de humanidad al ver esta obra de Dios. Aprendimos que Él tiene poder para sacarnos de cualquier hoyo, no importan que estemos 1 kilómetro bajo tierra y que no haya salida. Él puede construirla si todos nos unimos.
¿Y vos? ¿en qué hoyo te encontrás? ¿en el hoyo de las deudas? ¿en el hoyo del divorcio? ¿de los jefes insoportables? ¿de los empleados que no quieren trabajar? ¿de los clientes invivibles? ¿de la depresión? ¿de la tristeza? ¿de la desesperanza? ¿de la falta de efectividad? ¿de la autocompasión? ¿En qué hoyo estás?
Miro con frecuencia en las empresas que se gastan miles de dólares en capacitaciones y eventos para motivar y muy en el fondo los mismos gerentes NO CREEN que eso sirva para algo ¿Qué sucedería si todo un equipo gerencial se propone “rescatar” al empleado más insoportable de la empresa? ¿Qué sucedería si todos le dicen a él, desde el fondo de su corazón y con verdadera convicción, que sí puede salir de ese hoyo de inefectividad? ¿Qué sucedería si los jefes oraran por sus empleados? ¿Qué sucedería si los empleados de las empresas creyéramos que nuestro jefe sí puede salir del hoyo de la frialdad si todos le damos la mano para sacarlo de allí?
En mi familia hemos aprendido que unidos “igual que el equipo de rescate” podemos sacarnos de cualquier hoyo aunque sea a 700 metros bajo tierra. Aprendimos que si creemos que lo podemos lograr lo lograremos. Aprendimos que la vida de cada ser humano es tan importante como nuestra vida y que por eso vale la pena hacer “todo lo posible” para sacarnos del hoyo UNA Y OTRA VEZ (esto es muy importante). Hemos aprendido a creer en Dios y a creerle a Dios. Si podés creer eso, podés creer en tu gente!
Memoria del primer seminario sobre herramienta Evaluación 360 grados
El día 16 Marzo del 2010, se realizó el primer seminario taller sobre la herramienta de Evaluación 360 grados. El objetivo del evento era proporcionar a los participantes el secreto de cómo hacer una Evaluación 360 grados de manera exitosa. En el paso a paso los asistentes vivieron el proceso en tres etapas: cómo hacer que los colaboradores quieran participar en un 360, cómo elaborar el instrumento de evaluación a la medida y cómo dar la retroalimentación correcta a los evaluados.¡Objetivo cumplido!
A continuación comentarios de participantes:
"La metodología de evaluación 360 grados nos permite hacer cambios organizacionales efectivos. ¡Gracias!"
Lic. María Inés Zerón, FORMUNICA, S.A.
"Aprendí sobre la parte teórica y práctica de la herramienta, comprendí lo importante que es brindar retroalimentación al evaluado"
Lic. Elibelice Cuadra, G4S WACKENHUT DE NICARAGUA
"El aprendizaje que llevo de esta sesión es conocer a ciencia cierta lo práctica que es la herramienta de evaluación 360 grados"
Ing. Leoncio Salgado, CIESSA CIA, LTDA
Empresas participantes
- PIPASA
- G4S WACKENHUT DE NICARAGUA
- FORMUNICA, S.A.
- GRUPO SERVICA
- CIESSA & CIA LTDA
- BANCO CENTRAL DE NICARAGUA
- MULTICENTRO LAS AMERICAS
- JASMINE SOLIS
¡Aproveche el 2do seminario sobre la herramienta de Evaluación 360 grados!
Martes 18 Mayo 2010
Inscripciones con zeyda_lara_garcia@yahoo.com
Nuevamente seminario sobre herramienta de Evaluación 360 grados
Hola mis estimados Clientes y Amigos/as
Dado el éxito del primer taller y a solicitud de las personas que no pudieron asistir en esa oportunidad, estamos lanzando nuevamente la invitación para el mes de Mayo. Sean todos desde ya bienvenidos!!! Información o inscripciones pueden contactar a Zeyda Lara García quien está coordinando el evento, su correo es zeyda_lara_garcia@yahoo.com, (505) 84549719.
Saludos cordiales,
El 30 %
Hace 4 años me puse a dieta, con nutricionista y todo el cuento. Era de esas dietas de verdad, ricas, donde comés bastante pero distinto. Donde no te morís de hambre, lo cual estaba bien para mí porque me gusta comer como contratada, aunque me mandaron a comer comida de pajarito, puras frutas ricas y deliciosas, verduritas y legumbres, puro monte. Hasta sembré un plantío de sandías en el patio de la casa para darme gusto cuando quisiera. Y la nutricionista me quitó el azúcar y la grasa. Las dos fuentes de energía de mi cuerpo. Por supuesto, después de dos meses de dieta me puse “bien bonita”. Y después de ponerme a dieta me puse lenta, y débil, tanto que 60 días después no me podía levantar de la cama, ni pensar bien. Estaba de mal humor todo el tiempo. No tenía fuerzas para planear mi futuro. Estaba realmente pesimista y enojada. Bella pero enojada por la falta de energías.
Y después de toda esta experiencia me puse a pensar en toda la gente del mundo que no ha crecido con una buena alimentación, que durante toda su vida han sido pobres y que pocas veces han tenido acceso sostenido a nutrientes balanceados y fuentes de energía para sentir fuerzas físicas y pensar bien, fuerzas para trabajar y salir adelante, para ver el futuro de forma optimista y exitosa.
Me puse a pensar que, si a mí, después de tener toda una vida de excelente alimentación, me quitaron solamente dos elementos nutricionales (el azúcar y la grasa), en dos meses se me acabaron las fuerzas para luchar y pensar bien… cómo será la visión de futuro de aquellos que nunca han recibido, ni reciben actualmente una alimentación adecuada. Recordé que muchas veces he juzgado a alguna gente por no querer salir adelante a pesar de que uno les quiere dar la mano y entonces dejé de juzgar.
Resulta que el domingo andaba de paseo por allí, por un centro comercial de mi linda Managua y vi que, el muchacho que cobra en los jueguitos donde montamos a los niños, estaba almorzando con una sopita, (que para no decir la marca sólo diré que viene en un tarrito de poroplast que te alcanza en la mano y trae tallarincitos pre cocidos, una bolita de petit pois, un grano de maíz, 5 mini partes de zanahoria y 3 chacalines). Y se me vino de golpe a la mente y a mi corazón la historia y las consecuencias de mi dieta. Me pregunté ¿Cuánto costaba una sopita de esas? Y como jamás las compro me dispuse al día siguiente a hacer mi formal investigación en una pulpería de Managua. Los resultados oficiales de la investigación son los siguientes:
Una de esas sopitas cuesta C$ 13.00 en la venta. Ojo: busqué la venta más popular
En la misma pulpería también compré 1 huevo (sí, sólo uno) a 3 pesos, más medio litro de leche, a 9 pesos y 1 bollo de pan a 1 peso. En total, en tres alimentos altamente nutritivos y llenos de fuentes de energía me gasté lo mismo que este muchacho se gastó en su almuerzo del domingo escaso de nutrientes y lleno de químicos. Y lo más divertido es que cuando estaba en la pulpería comprando me quedé un rato viendo como cada persona que llegaba, generalmente niños, gastaban más o menos C$ 30.00 en promedio, en cosas que no necesitaba para alimentarse. Entonces decidí no juzgarlos. Al fin y al cabo, a toda esa gente y a ese joven que estaba almorzando, no les quedaban en el cuerpo muchas energías para tomar mejores decisiones.
¿Y vos? ¿Cuántos de tus gastos van a cosas que no tenés presupuestadas y que no te le dan fuerzas y valor a tu vida?
Invitación a Seminario Taller sobre herramienta de evaluación 360º
Hola estimados Clientes:
Quiero invitarles a todos a participar en esta valiosa
experiencia formativa. Está dirigida para Coach y Consultores, sin embargo, todo líder, gerente, supervisor y personal de Desarrollo Humano de una
empresa puede aplicarla internamente. Sean todos desde ya bienvenidos!
Les deseo una excelente semana!
LA TORRE DE BABEL
Siempre he dicho que La Biblia es el mejor libro de Administración de Empresas del mundo. Basta leerla y vas a encontrar lo que andás buscando.
Sólo fijate lo que dice en el libro del Génesis, Capítulo 11, Versículos del 5 al 7, cuando los humanos, hace más o menos 5 mil años, decidieron construir una torre (la de Babel), para llegar hasta el cielo. Y dice: «Pero el Señor bajó a ver la ciudad y la torre que los hombres estaban construyendo, y dijo: si esta es la primera obra que realizan, nada de lo que se propongan hacer les resultará imposible, mientras formen un solo pueblo y todos hablen la misma lengua. Bajemos entonces y una vez allí, confundamos su lengua para que ya no se entiendan unos a otros».
¿Qué te parece? Y esta es Palabra de Dios! No es palabra de la Coralia Guerra, ni de Peter F. Drucker, ni de Stephen Covey, ni de Ram Charan, no, no, no. Esta es palabra de Dios. O sea, cierta aunque no nos guste. Tan cierta como los estados financieros de tu empresa.
Desde hace 5 mil años, ya se hablaba de trabajo en equipo y de los resultados que esto tiene en nuestras empresas: “podríamos llegar al cielo”. Pero algunas veces los empresarios no creemos que los negocios y Dios tengan mucho que ver. Recuerdo que cuando era empleada de una empresa, una vez me tocó reunir a los 43 gerentes de todas las áreas para un evento de planificación estratégica y me dio mucho gusto ver que ese día todos hablaron el mismo idioma, todos se divirtieron, la pasaron bien, hablaron de un futuro exitoso y por primera vez en la historia de esa empresa no hubo discusiones, ni reproches, ni pleitos. Me sentí tan contenta que al final de esa sesión, les pedí a todos que se tomaran de la mano y que hiciéramos una oración al Señor para agradecer por un día tan bonito. Pude ver en sus caras que a todos les gustó hacer eso. Sin embargo, al finalizar la oración, el gerente general se me acercó y me dijo que no volviera a hacer eso, que nada tenía que estar haciendo Dios allí. Hace varios años que los resultados en esa empresa no van muy bien, y no es porque Dios te castigue si no estás con él. Es porque si querés emprender una obra sin Dios, posiblemente lo logrés y tengás éxito, pero cuando Dios mire que toda la gloria va para vos, y no para él, confundirá tu lengua para que no te entendás con otros y no llegués hasta el cielo, porque Dios es un Dios Celoso. Sólo él es Dios.
Desde hace 5 mil años, ya se hablaba de trabajo en equipo y de los resultados que esto tiene en nuestras empresas: “podríamos llegar al cielo”. Pero algunas veces los empresarios no creemos que los negocios y Dios tengan mucho que ver. Recuerdo que cuando era empleada de una empresa, una vez me tocó reunir a los 43 gerentes de todas las áreas para un evento de planificación estratégica y me dio mucho gusto ver que ese día todos hablaron el mismo idioma, todos se divirtieron, la pasaron bien, hablaron de un futuro exitoso y por primera vez en la historia de esa empresa no hubo discusiones, ni reproches, ni pleitos. Me sentí tan contenta que al final de esa sesión, les pedí a todos que se tomaran de la mano y que hiciéramos una oración al Señor para agradecer por un día tan bonito. Pude ver en sus caras que a todos les gustó hacer eso. Sin embargo, al finalizar la oración, el gerente general se me acercó y me dijo que no volviera a hacer eso, que nada tenía que estar haciendo Dios allí. Hace varios años que los resultados en esa empresa no van muy bien, y no es porque Dios te castigue si no estás con él. Es porque si querés emprender una obra sin Dios, posiblemente lo logrés y tengás éxito, pero cuando Dios mire que toda la gloria va para vos, y no para él, confundirá tu lengua para que no te entendás con otros y no llegués hasta el cielo, porque Dios es un Dios Celoso. Sólo él es Dios.
En el nuevo testamento también están los evangelios y las epístolas, estos libros son los mejores que hay sobre liderazgo. Sus tendencias han perdurado por más de 2 mil años y no pasan de moda. Sólo hay que imaginarse a Jesús como un Gerente General y a los apóstoles como sus gerentes de línea. Por ejemplo, imaginémonos a un Pedro como su Gerente de Operaciones, o a un Pablo como su Gerente de Ventas (buenísimo por cierto), o a un Judas como el sapo puñalero que nunca falta en una empresa. Y Si a Jesús lo crucificaron… ¿qué te hace pensar que a vos como gerente no te podrían hacer lo mismo?
Te invito a que encontrés en La Biblia toda respuesta que andás buscando para tu empresa. Allí también te dirán como incrementar tus ventas y como tener éxito en épocas de crisis. Y si encontrás versículos que te inspiren, o querés compartir con los lectores algún versículo que te haya dado resultado con algún problema empresarial, te ruego citarlos en los comentarios del BLOG para que otras personas se inspiren también.
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